Frank E. P. Dievernich

Dr. Frank E.P. Dievernich, geb. 1970, promovierter Betriebswirt und Soziologe. Stipendiat der Deutschen Forschungsgemeinschaft zum Thema »Organisationale Pfadabhängigkeiten« (Freie Universität Berlin). In der freien Wirtschaft als Human-Resource-Manager in Industrie und Beratung tätig. Seit April 2009 Professor für Unternehmensführung am Kompetenzzentrum für Unternehmensführung der Berner Fachhochschule (Schweiz). Publizistische Aktivitäten: u.a. Kommunikationsausbrüche (2001), Das Ende der Betriebsblindheit (2002, Pfadabhängigkeit im Management (2007).